怎麼在英國找工作？
我是專攻找軟體業, 專業性的工作方法應該也是類似。
至於sales或餐廳可能walk in比較快。
之前我找餐廳, 直接walk in給履歷,
當下就直接給我工作了。
在英國找工作方式跟台灣實在是不太一樣。
台灣你在104上面登你的履歷,
直接是公司找你面試, 很好直接接觸到公司HR。
但在英國卻不是。
英國你很難直接接觸到公司HR, 除非你到公司的網站上投履歷或是在linkedIn。
大部份在英國的找工作網站都是仲介po的工作機會,
公司很少直接直接在上面po。
以下是一些英國人力網站, 還有其他更多,
可以自己找, 也有些網站是專門提供IT工作的人力網站,
之後有空再補上。
Reed： http://www.reed.co.uk/
Guardian Jobs：http://jobs.guardian.co.uk/
Indeed：http://www.indeed.co.uk/
Monster：http://jobsearch.monster.com/
Total Jobs：http://www.totaljobs.com/
Linkedin：https://www.linkedin.com/
我之前只在兩個人力網站上刊登我的履歷,
主要是Monster和Indeed。
其實火力全開應該是盡量能多刊登就多刊登。
我是覺得光monster和indeed工作就很多,
所以就沒有丟其他網站。
LinkedIn我後期也有丟一些。
Linkedin很重要, 你就算沒有在上面找工作,
至少要把自己的履歷放上去, 好好經營。
因為很多仲介都會看LinkedIn, 有些還會問我你有沒有帳號,
帳號是什麼, 他除了在人力網站上看到的履歷外, 會再去參考你的LinkedIn。
還有, 多加曾經和你工作過的同事,
我後來有叫我一些同事幫我endorse我的skill,
有些仲介也蠻瞎的, 直接就到我帳號endorse我的skill,
話說他根本不認識我~
但, 總之有人幫你贊同你的skill是好事, 類似推薦函的意思。
我上班的這家公司, 之前面試的時候,
我的仲介有特地丟給我老闆跟主管的linkedin,
叫我面試前好好研究一下。
介紹我這個工作的仲介還蠻專業的, 而且很服務到家。
其實仲介沒那麼討厭,
我後來面試的時候,老闆有想要砍薪水, 說他要再考慮,
後來是我的仲介幫我談到原本我講的薪水。
所以好仲介很重要。
之前有跟一些同樣在英國找到專業工作的台灣人聊,
很多人也都是天天投履歷, 一天目標兩百封,
一直丟一直接電話。
其實英國人種很多, 講英文的口音也超多,
不僅是英國人, 還有印度與歐洲那邊的人,
所以多接電話真的是可以多練習英文。
挫折不要那麼大, 儘管我當初接電話時也是超級挫折,
第一通說了兩句sorry, 仲介就謝謝掰掰了。
當下超級難過的！根本聽不懂他在講殺小！
但不要難過太久, 繼續接電話就是了。
我一位英國老師說, 其實很多仲介也是打來跟你練習的,
哈哈哈。 應徵者都可以接仲介電話來練習講英文或是面試,
為何仲介不能打給應徵者練習他找人的技巧？說不定他是仲介新手呢。
就跟他一起練習吧～說不一定他英文也爛爛的。
不過記得, 安裝個錄音程式, 把所有電話都錄下來。
當你聽不懂的時候,沒關係。
掛上電話後, 重新再把錄音檔拿出來聽幾次。
套我研究所學長講的, 看不懂英文paper, 就看10次,
再看不懂, 就再看10次。
看到懂為止。
重點就是不要怕,不要太難過,今天失敗後, 沒關係,
明天起床又是嶄新的一天。
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